Q.資料請求するにはどうしたらいいのですか?
資料はセミナー時に配布しますので事前の発送は行っておりません。会社概要等につきましてはホームページをご覧下さい。


Q.採用試験の内容を教えてください。
面接をかなり重要視しています。他に適性検査として、言語、計数、特性、人間関係に関する内容で行いますが、これは主として職種と本人の適性にミスマッチがおきないようにするのが目的です。


Q.部署や配属先は自由に変更できるの?
本人の希望を優先します。


Q.研修制度について教えてください。
入社すると、本部での3日間研修があります。ここで、マナーや社会人としての常識を学びます。その後、OJTで3ヶ月間、職種ごとに必要な研修と人間的成長に必要な各種の研修を随時行います。


Q.求めている人材を教えてください。
自らの本質や価値を高める為に能力や意欲を最大限活用したいと考えられる人。


Q.インテリア事業部とはどういう所ですか?
資材の卸をしている部署です。工務店や職人さんにカーペット等の資材を販売しています。


Q.今後の事業展望はどのようになっていますか?
ショールームの展開等の拡大を目指します。


Q.むつみのお客様はどんなところがあるのですか?
セレクトショップや百貨店など多岐にわたります。